日本創造教育研究所にはたくさんのコースがあるんだなあ、と改めて関心しました。基礎コースや、変革コース、そして、実践コース。この重要なコース（3つ）は、いったいなにに役立てられ、どうちからをはっきしてくのか。とてもきになるところです。。。私も学びたいぐらいですから～。でも、そのへんをくわしくならないと、学ぶ気にはならないかなあ、とおもいます。そこまでわたしもあたまの回転はやくないのでね（笑）。しかし、この3つの重要な濃オースには、共通点が1つあります。それは、売り上げ向上につながる、ということです。なんだかんだいってすばらしいことですが、まあ、向上するには時間も費用もなにもかもいろいろとかかりますし、そして披露もたまります。そこで三日坊主おのひとはとっても苦戦する事でしょう。私なんか多分苦戦します。
日本創造教育研究所という名前からしてすごいなぁと思いました。大人が会社のことや精神的な向上を勉強したり学んだりする場所ってなかなかないと思います。でも、ここでは一流の経営陣などから直接セミナーを受けれるし、それがたくさんの人もいることが驚きです！ここを利用している経営者も多いのではないでしょうかね？私がバイトしているところでも社長が定期的にここから開催されているセミナーに行っているようです。私が自分が参加したいと思ったのは加賀屋セミナーというのが目に留まりました。日本で一番の加賀屋旅館の従業員の接客というのに興味がすごくあいります。日本一ということは接客だって日本一なわけだから働くことはすごく厳しいだろうし、マナーや作法も完璧なんだろうなぁと思うと旅館やホテル業界で働くみんなが気になるところではないんでしょうかね？それをセミナーとして受けれるのはいいですね。
私は普段会社員をしていますが、この不景気ですからボーナスカットや月給が少なくなったりと自分で頑張るしかないと思うような状態が続きそうだったので、今年の春に副業をしだしました。そのお店では普段から毎日のように朝礼があります。その時に一日の目標や前回の反省点などをスタッフやチーフとみんなで話し合うのですが、それがあることで連絡漏れのようなことがないのでここに入って朝礼の大切さを知りました。それと別に休みの日に理念と経営という本を使って勉強会が開かれています。日本創造教育研究所から発行されているものだったんですね。実は今日知ったんですけど、内容も濃くて読んでいると有名な人同士の対談や、経営することの難しさなどを学べるので年齢が若くても理解できることが多いし、勉強になります。ほかにもいろんなセミナーを開催している講座とかもあるので、おもしろそうですね。