日本創造教育研究所クチコミとレビュー｜日創研の体験談

日本創造教育研究所の研修を取り入れたワケ

admin — Tue, 15 May 2012 13:50:52 +0000

私たちの会社は、専門の担当者が、それぞれの分野で活躍する会社です。社員は現場や担当志向が強いため、他部門の「マネジメント」や「組織力」への観点が薄いことが悩みでした。そこを強化するために日本創造教育研究所の研修を取り入れました。「希望通りの仕事をしたい」「上司や他の者へきちんと評価されたい」といった若手の要望を、現場の仕事に思い入れがあるからこそ、受け止め応えていくことができるマネージャーがこれからは必要だと考えています。研修では他社のマネージャーの意見を聞くのがとても新鮮で「こんな風に部下のことを考えているんだ」など色々刺激を受けて帰ってきました。研修時は学んだつもりでいても、その後「本当に実践できているんだろうか？」と振り返ることなどもあり、得るものの多い研修だったと思っています

日本創造教育研究所の新人研修

admin — Sat, 05 May 2012 11:40:04 +0000

弊社に入社してくる新入社員は、比較的、自信を持って入ってくる人が多いのですが、日本創造教育研究所の新人研修のグループワークを通して「自分の弱いところはここだ」という気づきを得たようです。自分の好きなことは話せますが、ビジネスシーンでは、自分ができていないことに気づいたということが、一番大きな収穫でしょう。自分が好きなプレゼンテーションができる人はいるけれど、ほかの人と一緒の場合はできなかったり、経営計画がぜんぜんできていなかったり、という今まで自分でも自覚をしていなかった弱い部分についての気づきをした人が多かったのは研修の効果としてとても良かったと思います。頭でわかっていることと実際にできることは違い、学生時代と違い、社会人はこうだということに気づいたのはとても大きいと思います。

日本創造教育研究所を思い出した

admin — Wed, 25 Apr 2012 12:54:42 +0000

入社8年目を迎え、営業で私は苦戦を強いられました。それまでの私は、持ち前の明るさと芯の強さをバネに、営業成績はいつもトップ。しかし「私はこのままでいいのだろうか？」と、不安を抱き始めた私は、日本創造教育研究所を思い出し、受講を決意しました。このコースは、本当にあっという間でした。仕事はもちろん、常に高い目標を掲げ、実現させてきた経験と重なり、あらためて「努力は必ず実る」と確信しました。同時に、「私は目的を達成することばかりに一生懸命だった。自分を承認してくれない相手に不満を持つのでなく、自分が変わればいいのだ」との思いに至ったのです。セミナーを終え、上司に「ありがとうございます」と、自然に挨拶することができました。いまでは営業成績も収入も倍増しました。今後も感謝の気持ちを大切にしていきたいと思います。

日本創造教育研究所の研修を受けてみて

admin — Sun, 15 Apr 2012 08:44:00 +0000

私は入社して初めて営業職に就き、以降、過去の失敗を自分なりに反省し過ごしてきました。しかし、売り上げが落ちたり、トラブルに当たったとき、「何が原因なのか」という思いを抱えながら、モヤモヤして、その原因が何であったのかということに辿り着けませんでしたが、日本創造教育研究所の研修を受け、考えても分からない場合や、好き嫌いなどの感情に左右されることなく、まず行動を起こしてみるということが私には欠けている事がわかりました。未知のものに対して行動して良い結果が出れば、その後を好循環に導き、自分を、ひいては人生をも変えることができるはずです。研修に参加する前は、人前での訓練もありましたので不安がありましたが、参加する前にあった頭の中の霧は晴らすことができました。今後も研修での教えを伸ばしていけるよう努めていきます。

日本創造教育研究所で学んだことが役だった

admin — Thu, 05 Apr 2012 11:49:13 +0000

朝礼を行うことで、一番変化があったのは社員どうしでの愚痴がなくなったこと。また、皆が協力的に仕事を行うようになったことです。以前は表面上はうまくいっていましたが、仕事で何か失敗があったり、忙しくなると社員間の人間関係が悪くなることもしばしばありましたが、今は一切なくなりました。これは「今日の気づきや今日のありがとう」で、社員の皆様が今まで思っていてもなかなか言えなかった感謝の言葉を直接伝えるようになったからだと思います。特に、「ありがとう」の言葉を日常的に意識して声に出して言う事により皆が感謝の気持ちを持てるようになり、協力しながら仕事を行う事が出来、また、このことにより仕事の効率も良くなったのではと感じました。日本創造教育研究所で学んだことが本当に役に立ちました。

日本創造教育研究所で学ぶ醍醐味

admin — Mon, 26 Mar 2012 11:35:22 +0000

「ぜひ、未知の自分に出会ってほしい」私がそうであったように、日本創造教育研究所という環境に身を置くことで、スキルアップはもちろん、いつの間にか自分の限界を超えられるようになると思います。日本創研にはとても前向きな人が多い。「無理、難しい、出来ない」と考えるのではなく、「実現させるにはこうしたら良いのでは」とアドバイスし合う。また、「とにかく限界までやってみようよ」と応援してくれる人ばかりなので、「自分にもできるかな」と何事も肯定的に考え、前向きに考える力が付いてくると思います。どんどん変化し、より魅力的になっていく成長期の日本創造教育研究所で学ぶ醍醐味を、今ならきっと肌で感じられると思います。

日本創造教育研究所の経営セミナーからです

admin — Thu, 15 Mar 2012 14:38:28 +0000

日本創造教育研究所では各種のセミナーがあるんですが、その中から、オンリーワン経営セミナーの内容を伝えします。このセミナーで教えるのは、自分の会社ならではという、価値を創り出す、大切さを教えてくれるんです。これがなければ、競合との共倒れになりかねないですから、重要な講義なんですよ。オンリーワン企業にならなければ、価格競争になるだけですから。また、取引先が定まらない、外部の環境で戦略が変ったりしてると、経営は安定しませんよね。そして、一般的なサービスしか提供しなかったり、何時までも会社の将来像が描けないんです。自分の会社の商品や、サービスが品質の良さなどで買われて行くなら、会社は安定して行きます。競合などとも価格競争になる事がなくて、リピーターが付くんです。このセミナーで得る所は、実に大きいと思いますよ。

日本創造教育研究所サイトについて

admin — Mon, 05 Mar 2012 14:24:35 +0000

日本創造教育研究所さんのトップページのサイトデザインについてですが、いきなり目に飛び込んでくる視認性の高いフラッシュが効いているし、講師の写真を出すことで誠実感と安心感があると思います。また右側の青、黄色、緑の色相対比も良く、大変この3つは見やすいです。しかしその下の画面右側のバナーのデザインがそれも似たり寄ったりで差別化ができていない気もします。それと、サイト全体に青色を多く使用しているためか、画面中央下部の「注目のセミナー」と「事前説明会」の境界線が分かりにくいかなと思います。そしてこの二つの項目はどちらも文字が多くてごちゃごちゃした印象を受けます。トップページは最低限の内容用だけにして、講義内容などはクリック後のページにしてもいいような気もします。全体的に構成もすっきりしていて信頼感がある見やすいサイトだと思います。

無料・セミナーなら『日本創造教育研究所』

admin — Thu, 23 Feb 2012 04:23:55 +0000

『日本創造教育研究所』から無料の公開セミナーのご紹介をさせていただきます。無料・公開セミナーは、受講された人の97．7％が参考になったというおすすめのセミナーです。たとえば、職種を有無に多種多様な経営者の話しが聞けたりや、忘れていた部分への補いのためであったりなど無料のセミナーで学べる幅は広くあるようです。こちらの無料・セミナーへの参加は、営業部隊を強化するためであったりや、会社をまとめるようなチームをつくりたいときや社員の意欲の向上や、人材育成のポイントを知りたいというときにおすすめであります。また、経営の最新情報についてのセミナーもあるようですので、そんなようなことを知りたいというときにも無料のセミナーが参考になります。ご興味がある方は、どうぞ研究所の無料・セミナー公開へご参加ください。

『日本創造教育研究所』の研修

admin — Wed, 15 Feb 2012 13:41:26 +0000

会社での研修は意外にも大切なことでありますね。ちなみに社員の研修と言うと、どのようなのがあるでしょうか、、、『日本創造教育研究所』のサイトを参考にしてみると、社員研修は、バランスの良い人材の育成という風にあるようです。いわゆる能力を伸ばすための研修は、職能研修と可能思考研修という類のことになります。職能というのは、字の通りにいかに仕事の能力を上げられるかについてのことで、研究所さんで豊富なコースを展開しています。また可能思考研修はというと、職能と別に人格面を研修するコースになっているんですよ。この職能研修と可能思考研修のどちらもバランス良く身に付けることが未来への社員を万全に育成する良い方法であるといいます。社員研修にご興味をお持ちの方は、研究所のサイトから気になるセミナーへご参加ください。